Home 2016 December WINNAARS VAN DE OPZIJ IMPACT AWARD

WINNAARS VAN DE OPZIJ IMPACT AWARD

122
0
DELEN

Naast de Top 100 presenteren we dit jaar ook een Impact Award. In deze Top 10 staan vrouwen die minder zichtbaar zijn voor het grote publiek en niet per se in formele machtsfuncties zitten, maar die ieder op hun eigen manier wel van grote betekenis zijn voor de samenleving. Bezoekers van Opzij.nl konden vrouwen nomineren van wie zij vonden dat ze een grote impact hebben en het verdienen om ook een keer in de schijnwerpers te staan. Van de 31 genomineerden konden bezoekers vervolgens stemmen op hun favoriet. Dat deze vrouwen veel impact hadden, konden we goed merken toen ze massaal hun achterban activeerden. Het spande er tot het laatste moment om, maar dit zijn de tien vrouwen die volgens jullie de meeste impact hebben op onze samenleving en het verdienen om een keer in de spotlights te staan. De winnaar van de Impact Award 2016 is ICT-professional Snezana Zivcevska-Stalpers. Ze heeft een hart voor technologie en vrouwenemancipatie.

1. Snezana Zivcevska-Stalpers, ICT-professional bij IBM Nederland als projectmanager Technologie en IT-specialist
Het interview met Snezana Zivcevska-Stalpers lees je hier: ‘Succes komt niet in één nacht’

2. Eva Yoo Ri Brussaard, Oprichter en voorzitter van stichting Single SuperMom
Eva Yoo Ri Brussaard (36) zet zich met haar stichting Single SuperMom sinds 2008 in voor het verbeteren van de sociaal-economische positie en het welzijn van alleenstaande moeders in Nederland. ‘Veel alleenstaande moeders leven in armoede en zijn aan het overleven. Wij helpen ze om financieel onafhankelijk te worden en te zorgen voor een goede basis.’

Om dat te bereiken, organiseert Single SuperMom activiteiten, netwerkbijeenkomsten, trainingen, lezingen en zorgen ze voor een sociaal netwerk van vrouwen in dezelfde situatie. ‘Daardoor worden alleenstaande moeders gestimuleerd om hun studie, werk of ondernemerschap op te pakken of te verbeteren.’ Tijdens haar zwangerschap kwam Yoo Ri er alleen voor te staan. ‘Het was in het begin heel zwaar, maar ik realiseerde me dat ik door moest gaan. Nu wil ik andere vrouwen inspireren om ook de regie over hun leven in handen te nemen.’

Single SuperMom organiseert in samenwerking met een aantal gemeentes ook een ontwikkelingstraject en professionele trainingen, die de weg naar betaald werk stimuleren. ‘We helpen alleenstaande moeders met het zoeken naar een vaste baan of met opzetten van hun eigen onderneming. We kijken samen met vrouwen naar wat ze nodig hebben om dit te realiseren, zoals het opzetten van een businessplan of het maken van een website.’

3. Rineke Derksen, Oprichter Gelukkig HB
Bij Gelukkig HB worden hoogbegaafde kinderen, ouders en docenten begeleid om niet alleen te kijken naar de cognitieve kwaliteiten van het kind, maar juist om diens creativiteit en talenten te stimuleren. ‘Zo ontwikkelen ze zich beter en worden het gelukkigere mensen.’

Rineke Derksen (47) richtte Gelukkig HB tien jaar geleden op. ‘Ik kreeg drie hoogbegaafde kinderen en ervoer dat er weinig professionele hulp voor hoogbegaafdheid was. Eigenwijs als ik ben, ben ik toen zelf opleidingen gaan volgen, heb ik me gespecialiseerd in de ontwikkeling van hoogbegaafde kinderen en heb ik het platform ontwikkeld dat ik miste.’

Speciale aandacht heeft Derksen voor hoogbegaafde meisjes, die zich vaak niet durven te laten zien. ‘Meisjes passen zich sneller aan hun omgeving aan en gaan dan onder hun niveau presteren.’ Dat maakt het lastiger om hoogbegaafdheid bij meisjes te ontdekken en daardoor lijken er minder hoogbegaafde meisjes dan jongens te zijn. ‘We organiseren speciale meidendagen. Daar ontmoeten hoogbegaafde meisjes elkaar, kunnen ze zich herkennen in elkaars situatie en hoeven ze zich niet te verstoppen. De impact die dat heeft op hun zelfvertrouwen is enorm. En dat is weer geweldig voor hun ontwikkeling.’

4. Myra de Wildt, Oprichter Happy Single Moms
Happy Single Moms is een online community waar alleenstaande moeders blogs en tips over financiële, juridische en sociale vraagstukken delen. Eind 2014 startte Myra de Wildt (36) de Facebookgroep Happy Single Moms, die in twee jaar uitgroeide tot een community met 15.000 volgers en een website die maandelijks wordt bezocht door meer dan 50.000 mensen. ‘Toen ik er tijdens mijn zwangerschap alleen voor kwam te staan, was ik op zoek naar informatie en vrouwen die in dezelfde situatie zaten. Daarom heb ik Happy Single Moms opgericht.’

In tegenstelling tot Single SuperMom richt Happy Single Moms zich op de herkenning van elkaars situatie, het ontwikkelen van een community en zijn er geen offline activiteiten. ‘Ik denk dat iedereen op zoek is naar gelijkgestemden. Ik geloof dat je leven succesvoller wordt als mensen verbinden.’

Naast het communityplatform heeft Happy Single Moms aan de ‘achterkant’ van de website een afgeschermd forum waar vrouwen in vergelijkbare situaties elkaar kunnen ontmoeten. ‘Je kunt een profiel aanmaken en vrouwen zoeken op bijvoorbeeld woonplaats of situatie. Ik heb daar iemand ontmoet met wie ik een oppassysteem heb. Eén keer per maand passen we op elkaars kinderen. Door het creëren van dit vangnet, maak ik tijd vrij voor mezelf. Het zorgt ervoor dat je meer vrouw bent en niet alleen maar moeder hoeft te zijn.’

5. Ilhaam Awees, Woordvoerder van actiegroep Wij Zijn Hier
Ilhaam Awees (32) is als uitgeprocedeerde asielzoeker lid en woordvoerder van de actiegroep Wij Zijn Hier. Zij zetten zich in voor vluchtelingen die geen verblijfsstatus krijgen van de Nederlandse overheid, maar ook niet terug kunnen naar hun land van herkomst en daardoor als illegalen op straat belanden. Als een van de woordvoerders van Wij Zijn Hier maakt Awees haar ondraaglijke situatie zichtbaar door de media op te zoeken. Awees: ‘Ik wil laten zien dat wij hier zijn. Door mijn verhaal en dat van andere uitgeprocedeerde asielzoekers te vertellen, hoop ik dat meer Nederlanders over de problematiek rond het ‘asielgat’ te weten komen, zodat er een oplossing komt.’

Ook Awees kan niet weg uit Nederland. Haar ouders zijn van Somalische afkomst, maar vluchtten naar Saoedi-Arabië, waar Awees werd geboren. Ze groeide op in Jemen en vluchtte in 2009 naar Nederland. In 2013 werd haar asielaanvraag voor de tweede keer afgewezen, waardoor ze op straat terecht- kwam. Nederland wil haar terugsturen naar Somalië, maar daar heeft Awees nooit gewoond. ‘Ik wil graag deel worden van de maatschappij, maar in deze situatie kan dat niet. Daarom zet ik me in voor deze groep mensen en probeer ik hun een stem te geven voor een kans op een beter leven.’

6. Meral Polat, Theatermaker, schrijver, zanger en acteur
‘Ik zing, ik speel, ik schrijf, ik maak. Alles wat ik doe komt van binnen, uit dezelfde bron. Alleen de uiteindelijke vorm verschilt. Als de dingen die ik maak anderen raken, krijg ik daar energie van.’ Meral Polat (34) is theatermaker, schrijver, zanger en acteur. De veelheid aan beroepen of uitingsvormen passen bij haar idee over identiteit. ‘Ik denk dat grenzen vervagen, vloeibaar worden. Op werkgebied is het niet meer zo dat je één beroep hebt en voor identiteit geldt hetzelfde. Ik ben honderd procent Amsterdams, maar ook honderd procent van Turks-Koerdische afkomst. Ik ben niet of het één of het ander en het beeld dat ik nu van mezelf heb, zal weer veranderen. Dat is goed. Zo blijft alles stromen. Deze gedachte geeft mij vrijheid.’

Tot die gedachte komen, is een proces geweest. Polat is opgegroeid in Zaandam, haar ouders waren migranten. Haar toekomst leek uitgestippeld; ze zou een praktische studie volgen, zich verloven en dan trouwen en kinderen krijgen. ‘Ik studeerde toerisme toen mijn vader me bij zich riep en zei: “Meral, jij bent ongelukkig, ik zie het aan je. Waar zou je wel gelukkig van worden?” Hij vroeg me of ik een astronaut wilde zijn, een wolk of een zeemeermin? Op dat moment ontstond er een opening in mijn brein. Ik antwoorde dat ik graag toneel wilde spelen en een paar dagen later gaf mijn vader mij de folder van de Toneelschool Amsterdam. Hij heeft mij geleerd dat ik álles kan zijn.’

7. Münire Manisa, Bestuurscommissielid voor de PvdA in Amsterdam Nieuw-West
Toen Münire Manisa (27) afzakte van het vwo naar het vmbo, zei de directeur van haar nieuwe school tegen haar: ‘Doe maar geen moeite, jij wordt toch huisvrouw’. Maar haar ouders stimuleerden Manisa om het beste uit zichzelf te halen. ‘Mijn vader zei altijd: leg de lat zo hoog mogelijk, dan kom je het verst. Koningin van Nederland word je natuurlijk niet. Maar misschien wel minister-president.’

Inmiddels is ze actief voor de PvdA in Amsterdam Nieuw-West en eigenaar van juridisch adviesbureau MS Legal & Incasso. Ook daar komt ze vooroordelen tegen. ‘De juridische ondernemerswereld is een mannenwereld. Tijdens bijeenkomsten kreeg ik genoeg aandacht en visitekaartjes. Niet omdat ze dachten dat ik een goede zakelijke partner was, maar omdat ze met mij uit eten wilden. Ik heb toen geleerd dat vrouwen niet alleen grenzen moet verleggen maar ook moeten stellen. Zorg ervoor dat je beoordeeld wordt op inhoud en kennis. Ook bij mannen ligt daar een taak. Zolang zij op dat glazen plafond blijven zitten, breek je er lastig doorheen.’

Manisa omschrijft zichzelf als feminist, work-aholic en radicale verbinder. ‘Ik vind dat we er allemaal mogen zijn in deze samenleving. Daarom heb ik het initiatief genomen tot het regenboogpad in Nieuw-West, de wijk waar homohaatflyers zijn uitgedeeld. Straks lopen er elke dag 18.000 mensen over dat pad. Ik hoop dat ze dan even stilstaan bij het idee dat er ruimte is voor iedereen.’

8. Lilian Tham, Kinder- en jeugdpsychiater
Directeur-bestuurder Lilian Tham (53) van MOC ’t Kabouterhuis in Amsterdam is kinder- en jeugdpsychiater. ’t Kabouterhuis biedt jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en behandelingen voor kinderen met pedagogische en emotionele problematiek. Tham vindt het belangrijk dat in deze tijden van bezuinigingen, hulpverleners de erkenning krijgen die ze verdienen.

Tham heeft vanwege haar praktijkervaring goed zicht op de processen in de zorg. Ze maakt zich hard voor de vroegtijdige signalering van bijvoorbeeld emotionele verwaarlozing bij kinderen. ‘Bij de meeste kinderen wordt een ontwikkelingsstoornis pas echt een probleem als ze naar school gaan. Dan vallen ze buiten de boot. Het is zo belangrijk om een beperking of bepaalde problematiek eerder vast te stellen. Dan kun je een kind extra ondersteuning geven, door onder andere de leefomgeving zo optimaal mogelijk te maken. Ik strijd ervoor het optimale uit een kind te halen, binnen de beperking natuurlijk. Stel je voor, iemand met een late diagnose autisme woont vaak in een gezinsvervangend tehuis en gaat naar een gesubsidieerde werkplek. Terwijl je juist in die eerste jaren met goede begeleiding ervoor kan zorgen dat iemand zich zo optimaal mogelijk ontwikkelt. Dan zou dezelfde persoon een relatie kunnen hebben en een baan in bijvoorbeeld de ICT. Dat zijn essentiële verschillen in levenskwaliteit.’

9. Simone Levie, Online business-coach
Geen keiharde business die om geld draait, maar ondernemen vanuit je hart, dat is het motto van Simone Levie (35). Een paar jaar geleden had ze schulden, was ze zwanger en liep de samenwerking met haar toenmalige partner niet lekker. ‘Ik stond te huilen onder de douche. Tot ik ineens besefte dat ik mijn angsten moest loslaten.’

Dat moment werd het startpunt van een online onderneming, waarmee Levie inmiddels tonnen omzet maakt. Met haar succesverhaal helpt ze nu andere bedrijven om zich online te vestigen en hun gevoel te volgen. Dat bleek een gat in de markt. ‘Vooral hoopopgeleide vrouwen, die in het bedrijfsleven werken, zijn vaak rationeel bezig. Ik laat ze bij hun gevoel komen, zodat ze zonder angst onder ogen zien wat ze nou echt willen en daar ook voor durven te gaan. Natuurlijk niet zonder kennis. Maar vrouwen willen het soms té perfect doen. Ik heb veel gehad aan de tip: start before you’re ready. Er komt nooit een moment dat alle omstandigheden perfect zijn. Je moet gewoon beginnen.’

Levie ziet vooral vrouwen op haar trainingen. ‘Ik zou best graag meer mannen willen hebben, maar deze, toch een beetje spirituele aanpak schrikt ze waarschijnlijk af. Terwijl de onderneming van sommige van mijn klanten zo goed draait dat de man in het bedrijf van zijn vrouw gaat werken.’

10. Nora Kasrioui, Oprichter stichting Brood en Rozen
Volgens Hedy d’Ancona heeft Nora Kasrioui (36) haar eigen emancipatie ingezet om een relatief onbereikbare groep vrouwen te raken: vrouwen die door hun slechte sociaaleconomische situatie kansloos lijken om mee te draaien in de huidige samenleving. Het initiatief van Nora Kasrioui heeft deze vrouwen geloof in zichzelf gegeven.

Met haar vrouwenrechtenorganisatie Brood en Rozen biedt Kasrioui mensen en organisaties nieuwe perspectieven. ‘In mijn werk liggen mijn prioriteiten bij spiritualiteit, zingeving en liefdevolle relaties en ik help graag mensen en organisaties met het oplossen van hun problemen. Binnen Sociale Diensten hebben we als goededoelenorganisatie met een vernieuwende aanpak gewerkt, waarbij we ook de natuur ingezet hebben als bewustwordingsinstrument. Met Bijstandsvrouw date Topman wisten we emancipatie naar een hoger plan te tillen.’

Ondanks wat ze tot nu toe al bereikt heeft, ziet Kasrioui nog meer kansen voor zichzelf en dus ook voor anderen. ‘Ik heb al veel dromen gerealiseerd. Arme mensen kunnen niet zonder rijke mensen, en omgekeerd. Deze mensen vooruitbrengen en helpen met hun bewustzijnsgroei, daar gaat voor mij emancipatie over. Met mijn eigen bedrijf, Levensinzicht, wil ik graag meer bewustzijnstrainingen gaan geven. Ook onderzoek ik of ik ernaast kan promoveren.’

LEES HIER: HET INTERVIEW MET ICT-PROFESSIONAL SNEZANA ZIVCEVSKA-STALPERS, DE WINNAAR VAN DE IMPACT AWARD

 

Door Mayella Deelstra